close
recent
أخبار ساخنة

رابط التقديم فى وظائف شاغرة لجميع الخريجين فى البنوك

 روابط التقديم وظائف خالية للخريجين فى 4 بنوك كبرى 

وظائف البنك الاهلى 

وظائف بنك CIB

اعلنت بعض البنوك الكبرى عن فرص عمل لخريجى كليات ادارة الاعمال وعلوم الحاسب والاقتصاد وما يعادل هذه الكليات وكلية الحقوق والهندسة حاسبات ومن لم يتجاوز عمرهم وقت التقدم للوظائف 28 عاما والبنوك التى عرضت الوظائف هى :

رابط التقديم فى وظائف شاغرة لجميع الخريجين فى البنوك


البنك الاهلى 

البنك التجارى الدولى 

بنك قناة السويس 

بنك SAIB

هذا وقد اتاح البنك الاهلى فرض العمل للوظائف المتوفرة لدفعات خريجى 2016 و 2017 و 2108 و2019 و 2020 

شروط التقدم لوظيفة فى البنك الاهلى 

ان يكون المتقدم للوظيفة حاصلا على مؤهل عالى من احدى الجامعات او الكليات او الاكاديميات او المعادلة من المجلس الاعلى للجامعات تتناسب مع الوظيفة المتقدم لها 

ان يكون المتقدم حاصل على تقدير جيد على الاقل 

ان لايكون للمتقدم اقارب بالبنك حتى الدرجة الثالثة 

ان لايزيد سن المتقدم وقت طلب الوظيفة عن 28 عاما 

ان يكون محل الاقامة مطابق لما هو موجود فى الرقم القومى 

وظائف بالبنك الاهلى



التخصصات المطلوبة للبنك الاهلى 

تجارة (محاسبة، ضرائب، تمويل، تسويق، إدارة، تجارة خارجية)، إدارة اعمال (بنوك، ائتمان، مالية، موارد بشرية، نظم ومعلومات إدارية، منشأة مالية، إدارة اعمال دولية، لوجستيات، تسويق)، اقتصاد وعلوم سياسية (اقتصاد، إحصاء)، تكنولوجيا المعلومات، حاسبات ومعلومات، هندسة حاسبات (حاسبات، اتصالات)، وحقوق.



وأعلن البنك التجاري الدولي، عن فرص عمل بفروعه في 4 محافظات هي: "القاهرة، والجيزة، وبورسعيد ودمياط"، تضمنت محللين ومحاسبين، واستقبال وخدمة عملاء ومهندسين مراكز البيانات وسكرتارية، بينما طلب بنك قناة السويس من الراغبين في شغل الوظائف إرسال سيَّرهم الذاتية على البريد الإلكتروني hr@scbank.com.eg، مؤكدا ترحيبه بأصحاب الخبرات المخضرمين والمواهب الجديدة، الذين يرغبون في متابعة مسيرة مهنية متميزة في المجال المصرفي.

وظائف شاغرة ببنك المصرفية العربية الدولية SAIB

وطالب بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB، الراغبين في التقدم لشغل الوظائف الحالية أو المستقبلية لديه، التقديم عبر البريد الإلكتروني المخصص لذلك careers@saib.com.eg، مؤكدا قيام قطاع الموارد البشرية لديه، كجزء من الدور الاستراتيجي الذي يقوم به، بوضع خطة لإعداد ثان و ثالث من المديرين لتولي المسئولية، وفقا لحاجة العمل، من خلال الحاقهم بعدد من البرامج، والتي تضمن توافق خبراتهم ومهاراتهم الجديدة، مع تلك التي تتطلبها الوظائف الجديدة.


وظائف خالية


google-playkhamsatmostaqltradent